Sondaj de opinie cu privire la sistemul de salarizare Mercer

[valicor2005]

Nu sunt de acord cu Mercer!

[electrician cc]

Nu este echitabil,are diferente muuuult prea mari intre salarul de la exploatare si cel din executiv,iar eventualele modificari salariale,praf in ochi.
Avem alt sistem,pentru ca nici cu actualul nu facem mare branza?

[rami]

Au intrerupt lucrul si au tres pe dreapta intelege si mafiotii nostri ca trebuie sa ne  150 de trenuri.
Domnilor lideri de sindicat cu domnul Aurariu in frunte, noi de ce nu putem sa intrerupem lucrul pana vor intelege si mafiotii nostri ca trebuie sa ne plateasca corect munca?

[rami]

Au intrerupt lucrul CFR-istii si au tras pe dreapta  150 de trenuri.
Au  demis toti liderii de sindicat pe motiv de tradare, si au trecut imediat la GREVA.
Domnilor lideri de sindicat cu domnul Aurariu in frunte, noi de ce nu putem sa intrerupem lucrul pana vor intelege si mafiotii nostri ca trebuie sa ne plateasca corect munca?

[FANFANNN]

Sa nu fim nedrepti
Sindicatul a fost fortat sa negocieze un nou sistem de salarizare din 2016 , cu penalul Borza la butoane.  insa bravo lor nu au scris mercer. Asa ca poate fi tot sistemul nostru imbunatatit.
Deocamdata nu numai ca nu semneaza , dar nici nu vor mai semna nimik. Exista un CCM , asa ca :

Draga Administratie , cu toata dragostea

Aveti CCM  ,  Respectati CCM  la virgula , aveti bani si nu aveti scuze ,

Cand ne dati salopete ?

[Un mecanic]

Un mare ,,NU'' sistemului de salarizare Mercer

[scrupulosumasonerist]

Felicitari pentru initiativa sondarii opiniei salariatilor interesati de soarta lor si a familiilor lor.
Din pacate se vede treaba ca putini suntem interesati sa nu ne mai supunem stapanilor de sclavi de la Fondul Proprietatea care este o oficina masonica care a supt de la infiintare din Romania mai mult decat au supt fascistii germani si sovieticii la un loc.
Dragi colegi carora va place pozitia caprei lasati gainusele sa-si vada de ouatoarea lor si fiti demni in fata masonilor mai mult sau mai putini penali.

[Felix]

Un mare NU impotriva salarizarii Mercer

[Felix]

 http://www.investenergy.ro/cum-vor-sefii-sa-mentina-hidroelectrica-cei-mai-buni-salariati-corectii-de-clase-si-indexare-salarii-cu-conditia-implementarii-unui-nou-sistem-de-salarizare-ce-spune-sindicatul-negocierile-conti/
 Publicat pe 22 martie 2017 Cum vor șefii să mențină în Hidroelectrica cei mai buni angajați: corecții de clase și indexare salarii cu condiția implementării unui nou sistem de salarizare. Ce spune sindicatul, negocierile continuă La Hidroelectrica se dorește, de mai bine de un an, implementarea unui nou sistem de salarizare care, potrivit conducerii, să recompenseze competenţa, performanţa și care să motiveze şi să menţină în societate cei mai buni salariaţi. Consultantul – firma Mercer a proiectat un model de salarizare, urmare a evaluării posturilor din cadrul societății. Chiar dacă, conform Contractului Colectiv de Muncă, există o convenție între conducere și sindicate, se negociază în continuare o serie de aspecte legate de salarizarea angajaților. Șefii Hidroelectrica intenționează efectuarea unor corecții de clase și indexarea cu 6% a tuturor salariilor cu condiția implementării noului sistem de salarizare, care este prezentat ca o soluţie de eliminare a inechităților pentru tot personalul societății, din exploatare și TESA. După o serie de întâlniri între administrație și sindicate, au fost identificate inechităţile din companie, însă nu există un consens asupra soluţiilor de rezolvare, potrivit unui document consultat de InvesTenergy. Se pare că sindicatul nu agreează, în totalitate, noul sistem de salarizare propus de conducere. Surse sindicale susțin că au fost identificate de către administraţie doar inechitățile din exploatare, iar eliminarea acestora se poate face pe actualul sistem de salarizare. Potrivit reprezentanților salariaților, grila de salarizare propusă nu rezolvă problemele actuale, menținându-se aceleași decalaje mari între limitele minime și maxime prevăzute pentru o funcție/meserie. Se pleacă de la un salariu minim cu puțin peste minimul pe economie, în schimb ce maximul crește cu circa 70%. Tot managerii câștigă!, spun sindicaliștii. Oferta administrației pentru salariații Hidroelectrica: stabilirea unei trepte pentru fiecare grupă de centrale/stații/baraje, conform ierarhizarii centralelor convenite cu sindicatul. Centralele subterane beneficiază de o treapta superioară față de centralele din aceeași categorie; aducerea la clasa medie a personalului aflat sub media venitului calculat pe funcție/meserie pentru fiecare grupă de centrale/stații/baraje, prin creșterea clasei și/sau treptei de salarizare; aducerea la treapta stabilită și a celor aflați peste medie, astfel încât salariul de bază să fie cel puțin egal cu cel actual; alocarea unei sume de bani pentru corectare inechități la personalul TESA, ce trebuie avizată de Consiliul de Supraveghere; creștere salarială de 6% pentru tot personalul, sub condiția avizării de către CS; Urmare a implementării sistemului de salarizare tip Mercer în Hidroelectrica, salariul de bază va crește, în medie, cu circa 200 lei pentru  2300 salariati, pentru care se realizează corecții la clasă sau/și treapta de salarizare. Surse sindicale suțin că majorările salariale sunt mici pentru majoritatea angajaților deoarece se modifică treapta, nu și clasa!

[rami]

DE CE MILITIENII  au iesit in strada si ameninta cu greva cand la ei este interzis prin statut sa faca greva?
De ce CFR-istii au oprit 150 de trenuri in gari (stiind cate pierderi si ce risca) au facut greva si manifestatie si noi NU?
De ce noi desi avem dreptul la greva NU O FACEM si nu mergem 2000 de oameni la Bucuresti sa ne strigam drepturile?
De ce domnilor lideri de sindicat?
 Nu va da voie stapanirea de la Bucuresti?