Trebuie sa fim foarte atenti cu acest sistem nou (Mercer). Cea mai mare capcana este aceea privitoare la cele doua componente,cea de baza(65 %) si cea de merit sau performanta de 35 %. Cred ca sunteti constienti ca asta inseamna de fapt pentru majoritatea salariatilor de rand o scadere cu 35 % a salariului. Vom fi clar la mana sefilor si multi puteti confirma experientele negative de la notarile anuale. Eu nu spun ca ar fi vina sefilor CHE,dar directivele vor veni de sus in acest sens.Abia atunci vom fi sclavi cu acte in regula. Asta este de fapt marea capcana din noul sistem de salarizare !!!
