Am citit si studiat ,,Nota de aprobare catre AGA a participarii salariatilor la profit" si in ea sunt pomenite conditiile si sumele concrete aferente.
,,Criteriile de diferentiere,diminuare sau anulare a participarii la profit se stabilesc in cadrul Comisiei mixte adm.-sindicat la nivel de Hidroelectrica".Asta ar trebui sa ne bucure,sau cel putin sa ne linisteasca ca la impartitul ,,malaiului" adunat cu truda cineva ne va tine si noua partea .
Tot acolo se dau niste cifre reprezentand salariul mediu brut pe He,numarul de angajati si suma cuvenita acestora.
Facand o analogie naiva si deloc departe de adevar pe angajati ii putem asocia unor furnici harnice,pe He.cu un musuroi plin de activitate,iar profitul cu o gramada de boabe.
Cum musuroiul furnicilor are lucratoare,soldati de paza,trantori si regina,iar uneori cate un intrus nedorit tot asa si la He peste angajati sunt sefi ierarhici,zonali si centrali,basca AGA ,Fondul Proprietatea ,ministerul energiei,guvern,etc.
Dupa caz si situatie particulara se pot face nenumarate analogii,mai mult sau mai putin in legatura cu realitatea noastra.
Ierarhizarea din musuroi e bine stabilita si toti membrii sai sunt multumiti caci altfel nu ar supravietui.
Evolutia continua a dus la acest model de succes.
In societatea umana lucrurile stau altfel. Evolutia ei s-a bazat pe competitie ,imaginatie si mult orgoliu.
Cel mai inzestrat cu aptitudini,native sau de conjunctura a incercat prin toate mijloacele sa fie mai presus decat ceilalti semeni ai sai,felia sa fie cat mai mare,cea mai mare.
Pe scurt,pentru a nu plictisi,in alte ,,musuroaie" participatia la profit s-a acordat in suma fixa(vezi Hidroserv).
Consider ca diferenta de salarizare e suficienta pentru a nu mai exista una la acordarea participatiei la profit.
Oricum salariul mediu brut calculat e departe de realitate.
Propun conducerii sindicatului ,aparatoarea drepturilor membrilor sai,ca in viitoarele comisii mixte sa i-a la modul hotarat in discutie acordarea in cota fixa a participatiei la profit.
