Autor Subiect: Prioritati  (Citit de 5964 ori)

Offline jorj

  • Full Member
  • ***
  • Mesaje postate: 120
    • Vezi Profilul
Prioritati
« : Februarie 15, 2021, 09:17:51 a.m. »
Buna ziua.
Hidrosind-ule împreună cu Administratia si cu Hidroserv-ul,  puneti mâna si inființați scoli de ucenici în toate sucursalele, că ne pleacă colegii pe capete la pensie si rămâneti fără oameni pregătiti. Duceti-vă la Directorat, luati si pe resp. RU cu domniile voastre si prezentati-le realitatea dureroasă. Sau nu-i important?
« Ultima Modificare: Februarie 15, 2021, 09:23:25 a.m. de jorj »

Offline Administrator

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Mesaje postate: 384
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #1 : Februarie 15, 2021, 07:09:15 p.m. »
Subiectul l-am tot discutat, rezolvare am obtinu cu greu.
In decembrie 2019 AGA a aprobat actiunea numita "invatamant dual", care a demarat odata cu anul scolar 2020-2021.
7 clase de elevi, cate una pentru fiecare sucursala.
Final pentru prima serie, in 2023.
Tarziu, dar tot este ceva.
Sa vedem cati vor veni si vor ramane in Hidroelectrica.

https://cdn.hidroelectrica.ro/cdn/aga/2019/Materiale_AGEA_12.12.PDF

Offline jorj

  • Full Member
  • ***
  • Mesaje postate: 120
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #2 : Februarie 15, 2021, 10:33:38 p.m. »
Buna seara domnule inginer. Multumesc pentru răspuns!
Cred ca proiectul demarat nu este cel corespunzator. Ce caută în acest proiect, unități scolare care sunt  total în afara domeniului  nostru de activitate,  situate la zeci, chiar sute de km, de obiectivele hidroenergetice? Aranjamente? Unde fac practică acesti elevi din proiect ptr că nu am văzut picior de practicant prin instalații? De ce credeti că nu vor rămâne în HE, dacă contractul prevede sancțiuni serioase in cazul nerespectării acestuia?
Nu era mai bine să înființăm scoli de ucenici, legați prin contract de societate, pe o anumită perioadă? Avem experienta unor scoli de ucenici la Hidroserv, care mai târziu ne-au furnizat și nouă exploatării, personal supercalificat. Au lucrat pe salariu minim, angajați ca si ucenici vreo 2 ani până au învățat meserie. După care au primit calificare, salariu corespunzător și ...la lucru. Avem tradiție, avem tineri aspiranți care locuiesc în apropierea centralelor.  Avem si formatori autorizati prin sucursale! Ce nu avem?
« Ultima Modificare: Februarie 16, 2021, 06:03:32 a.m. de jorj »

Offline Administrator

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Mesaje postate: 384
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #3 : Februarie 16, 2021, 08:29:14 p.m. »
Fara suparare, dar vorbiti "din carti".
Nu mai sunt scoli profesionale, ca acum 30 de ani, care sa scoata electricieni.
Nu stiu la care scoli de ucenici ale Hidroserv-ului va referiti, eu nu am auzit de ele si nici de ucenici scosi de ele.
Avem noi ucenici scosi din 2002 incoace ???
Sa fim seriosi.

Doua din cele 7 scoli cu care a intrat Hidro in hora sunt licee energetice.
Celelalte sunt licee tehnice sau tehnologice.
Nu mai gasesti altceva mai bun prin tara si care sa fie si dornice de colaborare, in judetele unde avem sucursale.
Mi-as fi dorit, de ex., colegiul energetic din Timisoara, dar chiar era departe de orice hidrocentrala.
De infiintat o scoala (sau 7) de la zero ... daca ne apucam acum vreo 10 ani de proiectul asta, aveam o sansa.
Fiindca s-a batut pasul pe loc sau chiar inapoi, acum facem ceea ce sepoate face si ce fac si altii, dinaintea noastra.
Invatamantul dual este practicat nu doar in Romania si, in tara, nu doar de Hidroelectrica sau de firme de stat.
O scoala proprie a unei firme e foarte greu de infiintat fiindca nicio scoala nu functioneaza doar cu profesorii de specialitate.

Iar daca vorbiti de formatori autorizati din sucursale, va rog sa-mi spuneti 3 nume din sucursala dvs.
Cei din sucursale putem si trebuie sa acoperim partea de practica, dar nu putem fi numiti profesori, nu e suficienta diploma de inginer pentru asta.

Offline jorj

  • Full Member
  • ***
  • Mesaje postate: 120
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #4 : Februarie 17, 2021, 08:05:15 a.m. »
Buna ziua. Ultimul mesaj pe aceasta tema.

1. Da, aveti dreptate. Mai vorbesc si din cărti.
2. Hidroserv Bistrita a finalizat in 2009 cursuri de ucenici pentru meseriile de electrician, mecanic, pram-ist si amc-ist.
3. Formarea ucenicului se realizeaza prin maistrul de ucenicie. Nu trebuie 100 de profesori.  Pentru a fi autorizat ca maistru de ucenicie, potrivit legii, nu este obligatoriu să fii inginer. Cerintele sunt sa fi absolvit un curs de formator, sa ai calificare si o vechime de minim 3 ani în domeniul cursului predat. Firma si formatorul trebuie sa posede un atestat care se obtine usor. Si dvs sunteti formator pentru că instruiti profesional muncitori cu inalta calificare. Va trebuie doar un curs de 5 saptamani si o hartie.
Va salut cu stimă.
« Ultima Modificare: Februarie 17, 2021, 06:17:56 p.m. de jorj »

Offline Mecanoagent

  • Newbie
  • *
  • Mesaje postate: 19
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #5 : Martie 13, 2021, 08:44:20 a.m. »
Mai are rost forumul hidrosind? Dacă tot nu e activitate, nici o informare...varză... Asta suntem?

Offline robu

  • Full Member
  • ***
  • Mesaje postate: 153
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #6 : Martie 14, 2021, 04:12:41 p.m. »
Va intrebati daca mai are rost sa existe acest forum?
Eu spun ca da.
Pe ce ma bazez cand spun asta?
Atunci cand circulau zvonuri contradictorii si nimeni din cei abilitati sa informeze salariatii nu dorea sa faca acest lucru ,aici ,dupa oarecare insistenta apareau si acele informatii certe dupa care tanjea toata lumea.
Tot din activitatea de pe acest forum s-a putut vedea rolul unora dintre ,,colegii" nostri si de care parte a baricadei sunt ei de fapt.
Daca tinta initiala a acestui forum a fost de control  a informatiilor si a celor informati,s-a dovedit ca informatia nu poate fi trunchiata la nesfarsit,iar adevarul iese pana la urma la suprafata.Au putut fi stabilite legaturi personale private care in alte conditii nu ar fost posibile.
E meritul acestui forum ca s-a putut pune presiune pe conducerea sindicala inaintea negocierilor de CCM de nu accepta orice ,oricum.
Ca nu s-a realizat mare lucru in acest sens vina este impartita.
O posibila explicatie in acest moment a lipsei de activitate de pe acest forum ar fi ca unii din cei mai vocali de aici care s-au exprimat clar si fara ascunzisuri ori au iesit la pensie ori sunt multumiti cu ce au obtinut.

Offline robu

  • Full Member
  • ***
  • Mesaje postate: 153
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #7 : Martie 28, 2021, 01:17:32 p.m. »
Ca trecem printr-o perioada speciala, deosebita de tot ce am trăit pana acum, este conștient oricare dintre noi.
Cu toate acestea, ca viata sa meargă inainte, prezentul sa nu fie rupt total de trecut, trebuie sa facem unele modificări sau ajustări astfel încât parametrii existentei noastre sa nu sufere regrese dramatice.
În contextul pandemic actual multe din activitățile umane de bază, care asigurasera o bună funcționare sociala în perioada antecovid, s-au reprofilat,restrâns, sau au dispărut chiar.
Asa sta situația și în ceeace privește activitatea actuala a Hidrosind. Sau cel puțin asa rezulta din frecventa postarilor pe forumul oficial al acestuia.
Pare ca nu mai exista nimic pe lumea asta demn de interes pentru conducere și mai ales, care sa merite împărtășit membrilor sai.
 În anul acesta se încheie pentru lideri mandatele(doi ani).
Se vor organiza alegeri sau datorita stării speciale se vor reinoi mandatele prin modificarea statutului?
Este luata în calcul prelungirea de facto a actualului CCM(varianta agreata de adm. și de unii dintre lideri) pe încă doi ani sau conducerea Hidrosind are noi ținte de atins?
Pentru a nu exista dubii sau fel de fel de scenarii rog pe aceasta cale pe domnul Aurariu sa aducă unele precizări lămuritoare.

Offline jorj

  • Full Member
  • ***
  • Mesaje postate: 120
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #8 : Martie 28, 2021, 08:39:46 p.m. »
Bună seara.
Având în vedere că HE este cea mai profitabilă firmă din România şi că profitul imens este realizat prin munca salariatilor exploatați până la epuizare, câteva ținte de atins pentru conducerea Hidrosind, ar putea fi:
1. Compensarea a 50% din valoarea BOT pentru refacerea capacității de muncă a salariaților sau acordarea de tichete de vacanță ;
2. Contribuția firmei la plata pensiei private, pilon III, pentru fiecare lucrător, in limita a minim 400 E anual,  conform legii.
3. Încheierea de asigurări de viață și de sănătate private, pentru fiecare salariat beneficiari fiind ei și familiile lor;
4. Expertizarea corectă a locurilor de muncă și incadrarea personalului operațional din exploatarea amenajărilor hidroenergetice de suprafață , cel puțin în conditii deosebite, iar cei din subteran in conditii grele.
5. Crearea in fiecare sucursală a unor școli de ucenici pentru electricieni și mașiniști, având în vedere că o parte majoră din personalul societății are o anumită vârstă și se apropie de pensie!

Stimularea salariatilor se face prin recompense materiale si morale! Nu-i aşa domnilor si doamnelor colege?
« Ultima Modificare: Martie 31, 2021, 05:50:32 a.m. de jorj »

Offline CENTRALIST

  • Newbie
  • *
  • Mesaje postate: 36
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #9 : Martie 30, 2021, 10:51:28 p.m. »
  Domnule Aurariu , ce parere aveti de propunerile stimabililor nostri colegi ,... sunt plauzibile ?...avem sanse sa fie luate in discutie in aprigile confruntari dintre conducerea sindicatului nostru si Administratie ?...Sau le considerati aberatii nedemne de luat in seama ?...

Offline Administrator

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Mesaje postate: 384
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #10 : Aprilie 02, 2021, 09:23:28 p.m. »
Ca trecem printr-o perioada speciala, deosebita de tot ce am trăit pana acum, este conștient oricare dintre noi.
....
 În anul acesta se încheie pentru lideri mandatele(doi ani).
Se vor organiza alegeri sau datorita stării speciale se vor reinoi mandatele prin modificarea statutului?
Este luata în calcul prelungirea de facto a actualului CCM(varianta agreata de adm. și de unii dintre lideri) pe încă doi ani sau conducerea Hidrosind are noi ținte de atins?
Pentru a nu exista dubii sau fel de fel de scenarii rog pe aceasta cale pe domnul Aurariu sa aducă unele precizări lămuritoare.

Nu am discutat subiectul alegeri in Birou, deocamdata.
Pana in octombrie-noiembrie mai este.
Eu as vrea sa respectam termenul, dar conteaza cum evolueaza pandemia.
 
Si despre CCM vs. prelungire e devreme sa discutam.
Nu fiti asa de sigur ca admin. ii convine prelungirea, sunt destule prevederi (altele decat cele care inseamna salarizare) pe care nu le-au vrut si nu le vor.

Offline Administrator

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Mesaje postate: 384
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #11 : Aprilie 02, 2021, 09:29:21 p.m. »
  Domnule Aurariu , ce parere aveti de propunerile stimabililor nostri colegi ,... sunt plauzibile ?...avem sanse sa fie luate in discutie in aprigile confruntari dintre conducerea sindicatului nostru si Administratie ?...Sau le considerati aberatii nedemne de luat in seama ?...

Nu sunt aberatii.
Pe BOT sunt pareri diverse - interpretarea unora este ca s-ar asimila cu prima de vacanta si, prin urmae, nu ar fi permise  de lege.
Celelalte subiecte, in afara de scolile de ucenici, au fost luate in considerare si pana acum.

Offline LEGEAluiOHM

  • Newbie
  • *
  • Mesaje postate: 43
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #12 : Aprilie 18, 2021, 06:35:26 p.m. »
Buna ziua!Domnule președinte Hidrosind,va rugam sa lămuririți cîteva probleme:1)cind va fi acordat ,,așa numitul beneficiu,sau participarea la profit?2)Bonurile de masa..rămase la 15 lei...ce ziceți?3)investiții in centrale,pentru un mediu confortabil de muncă..pe când?Va rog,cu mare respect sa adăugați lamuriri ,să informati!Cu respect!

Offline Administrator

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • Mesaje postate: 384
    • Vezi Profilul
Re: Prioritati
« Răspuns #13 : Aprilie 19, 2021, 06:56:49 p.m. »
1. Sedinta AGA privind aprobarea situatiilor financiare, a repartizarii profitului, inclusiv catre salariati si alte subiecte de natura financiara este programata pentru data de 13.05.2021.
https://www.hidroelectrica.ro/aga/2021
2. BVC 2021 prevede aceeasi valoare pt bonurile de masa; nu a fost posibila introducerea in buget a unor sume suplimentare, datorita prevederilor legii bugetului de stat (care permite cresterea venitului mediu/salariat doar in limita cresterii de productivitate a anului 2021 fata de 2020)
3. Nu sunt prevazute investitii punctuale de tipul la care va referiti, ci doar in cadrul lucrarilor de retehnologizare/modernizare, acolo unde se fac aceste lucrari.

stima.

Offline jorj

  • Full Member
  • ***
  • Mesaje postate: 120
    • Vezi Profilul
FELICITARE
« Răspuns #14 : Mai 01, 2021, 12:03:46 p.m. »
Stimati colegi:
Sărbătoarea Nasterii Domnului, să vă aducă sănătate si bucurie!