Explicația e simplă :ca să primești trebuie să ceri. Pentru a avea șanse mari să și primești ceva trebuie să-ți alegi un moment potrivit. E iarna și-i frig, iar o sistare a agentului termic sau o diminuare a cantitatii de energie livrata ar cauza mari probleme. Dacă 90% din oamenii lor sunt hotărâți să continue protestul,în mod cert deznodământul le va fi favorabil. Rețeta sigură în astfel de situații este:conștiință +hotărâre +perseverență =succes. CE Oltenia și Hidroelectrica dețin portofolii asemănătoare în Ministerul Energiei, însă între cele două societăți comerciale cu capital de stat din domeniul producerii energiei electrice sunt multe diferențe. Energia termo e scumpă și poluantă. În fiecare an CEO cumulează datorii la stat dar de care aceasta scapă ca prin minune. Starea financiară slabă nu ar suporta vreo majorare salarială nici în vis, totuși conducerea își permite să ofere 12% și vouchere de vacanță. Poate au înțeles că nu e de glumă și membrii de sindicat sunt atât de hotărâți să întrerupă lucrul încât conflictul de munca se poate acutiza. De cealaltă parte, Hidroelectrica merge din ce în ce mai bine financiar, dacă ne luam după bilanțurile contabile record raportate an de an. Nu numai că e foarte zgârcită când se așează la masa negocierilor pentru salariile celor de jos,dar tratează cu mult dispreț și aroganță pe cei care, prin strădaniile lor au aport direct la mărețele ei realizări. Când are ocazia și acoperirea legală necesară încalcă fără nici o jenă CCM-uri negociate la sânge. Pot înțelege, din punct de vedere strict contabil, interesul pe termen scurt al acesteia, de scădere sau limitare a cheltuielilor cu personalul. Nu pricep lipsa de reacție a sindicatului, prezumtiv apărător al intereselor tuturor membrilor săi, atunci când se petrec în mod repetat încălcări ale drepturilor câștigate cu greu,ba chiar,cu compromisuri prea mari. Când în sfârșit nemulțumirile oamenilor tind să capete formă concretă liderii au un singur mod de acțiune :aruncă rapid batista pe țambal, izolează și neutralizează nemulțumiții ca să nu se înmulțească, după care se întorc liniștiți la locurile lor calde. La intrebarea: De ce unii pot sa faca greva în Sistemul energetic și sa câștige ceva în plus la salariu iar noi nu? există un răspuns simplu și evident.
