Nu va cred prosti.
Doar ca nu inteleg unde ati fost pana acum.
Repet, ca sa intelegeti.
Nici un sef de centrala nu a luat in 2017 clasa peste media functiei repective, pe grupa de centrala, decat in cazul in care i s-a taiat din treapta si a crescut la clasa, ca sa nu piarda la salariu (pe acelasi principiu ca si la muncitori).
Referitor la 2007 : clase medii
Sef sectie 42, sef CHE 37, el. sef tura 24, la masinist turbine 22, el.statie 23, el agregate 22, el. SI 20, el baraj 20, el MHC 19, agent hidro 20.
Sef birou 36.
Inginer - 28, 32, 38 (simplu, principal, specialist).
Economist - 28, 32, 39 (simplu, principal, specialist).
Nu stiu cand ti-a spus Ilie Rosu ca a facut o greseala, mie nu mi-a spus.
Atunci eram lider doar la Caransebes si eram cel mai "proaspat" in Hidrosind, asta nu inseamna ca ma dezic de Ilie, cu bune si cu rele.
Concluzia : astea au fost salariile pana acum.
Adica, in "mocirla" asta am/ati trait in ultimii 10 ani.
Acum, clasele medii sunt ceva mai mari la muncitori iar la sef CHE a crescut de la 37 la 38 doar pentru cele din grupa V (Porti, Vidraru, Stejaru, Mariselu, Lotru, Retezat). La TESA, au crescut simtitor la inginerii/economistii simpli fiindca au ramas putini si foarte putini sunt tineri.
Daca la nivel de sucursala ati ajuns sa aveti din nou foarte multi salariati cu vechime mare sub acel nivel mediu, dupa o perioada de 10 ani, in care a mai fost o corectie (2010), nu este vina mea.
La Caransebes, la o centrala (Raul Alb) pusa in functie in 2006-2007, nici un salariat nu a fost sub medie in 2017, la fel si la barajul aferent. La Herculane - un singur salariat sub medie dintre cei angajati inainte de 2016. La Ruieni - nu vreau sa spun cum i-am tras pe altii dupa noi, ca ma injura Portile.
Mandatul : partea de corectii clase nu a fost in negocierea CCM 2018.
Discutam despre inechitati din noiembrie 2016.
Eu le-am scos pe masa, nu altii.
Eu incerc sa le corectez, nu altii.
Clasele medii le stiti de prin aprilie, cand discutam cu vechiul Directorat.
V-ati trezit abia acum ca nu sunt bune mediile si va revarsati amarul pe seful de centrala.
Daca n-as fi eu sef CHE, v-ati manifesta la fel ?!
Raspuns la intrebarea din final :
Cluj - masinist turbine
Tg. Jiu - masinist turbine
Sibiu - electrician sef tura
Arges - electrician sef tura
Caransebes - masinist turbine
Slatina - tehnician UCCH
Mulțumesc pentru răspuns,dar...
Până acum, așa cum am mai spus, am fost, împreună cu foarte mulți colegi, prin punctele de lucru din țară și v-am tranzmis, dat semnale că vă susținem în demersurile pe care trebuia să le întreprindeți pentru recuperarea drepturilor pierdute, cum ar fi : întregirea adausurilor de Paște, Crăciun, ziua Energeticianului, a recuperării zileleor pierdute la CO, contribuția la pensia privată, etc, etc. Erau promisiuni pe care ar fi trebuit să-i facem să și le respecte.
Ați înțeles greșit. Nu am nimic cu șefii de CHE, mai ales cu dvs., ca profesionist, chiar cred că trebuia să aveți aceleași zile la CO ca și personalul din instalații, pentru că vă desfășurați activitatea acolo. Efectiv. Acesta fiind minusul principal pentru acest post, dar și nedreptatea față de cei care conduc 2 Hidrocentrale, dar au aceeași salarizare ca cei cu o singură centrală.
DAR, diferența de salarizare
era uriașă în raport cu responsabilitățile fiecăruia,
iar acum este o adevărată prăpastie. Nu mie, sau nu numai mie mi-a spus Ilie Roșu că s-a făcut o greșeală cu salarizarea, ci mai multor colegi nemulțumiți și chiar am citat din dumnealui. Nu-l laud nu-l critic, spun doar că a recunoscut că s-a greșit atunci.
Având în vedere că sunt de 29 de ani în HE, am cunoscut mulți colegi, muncitori dar și șefi de toate felurile, iar unul dintre șefii de centrală, unul chiar foarte bun profesionist a spus un lucru real, din instalație, ca să zic așa și am să-mi permit să îl citez și pe acesta: ,, Adevărul este că șeful de tură din centrală conduce hidrocentrala, cam el învârte totul pe acolo”
Eu știu că așa este, dar mă poți contrazice, sau îl poți contrazice. Nu este oare o umilință, pentru el. șef tură, faptul că acesta câștigă mai puțin decât mașinistul, iar față de șef CHE are salariul la jumătate? Nu șeful CHE trebuia să aibă mai puțin, ci următorii ca funcții trebuiau să aibă mai mult, să se păstreze o DECENȚĂ.
Acum te întreb, în numele colegului meu mașinist, care trebuie să iasă la pensie și are, abia acum, clasa 24 (de la 22): ,,Când o să ajung, nu la maxim pe grilă, ci spre maxim? Pentru că nu mai am când, curând ies la pensie”. (CITAT)
Și revin : de ce șef CHE a trecut de la sistemul actual de salarizare cu clasa 37(max pentru acest post pe grila veche), care a fost câștigată, repet, în 2017, iar multe alte funcții, în special cele la care fac referire eu, maș. tb și el șef tură, la jumătatea grilei vechi .
Asta așteptam de la dvs, rezolvarea cu corectitudine a acestor probleme, ișirea din mocirlă, mocirla în care am intrat din cauza celor care ne-au reprezentat interesele la negocierile din ultimii ani.
Asta spunem. Nu ne-ați reprezentat. Spun asta cu părere de rău. Așa cum spuneam, Dumnezeu ți-a dat ,,armele”, șansa, puterea, dar nu te obligă să faci ceea ce trebuie. Decizia este a ta.
