Informare 10.12.2017

[Procurorul]

Negocieri 2018 :
Nu voi pune CCM-ul in acest spatiu (public).
Ca sa incheiem discutiile pe acest subiect inainte de a incepe, precizez ca nici o societate si nici un sindicat nu-si publica ccm-ul pe net.

Domnule Aurariu, va invit sa cititi CCM-ul de la CFR
https://www.feroviarul.ro/file/316-contract-colectiv-de-munca-2017-2018-la-cfr-sa

sau CNADNR
http://www.cnadnr.ro/sites/default/files/pagini-statice/CCM%20nou.pdf

[oracol]

Pt Marius-Mitran
1. Prima de vacanta nu a reprezentat 6% din salariul net actual ! 4% este raspunsul corect ! Daca adaugam si majorarea la bonurile de masa , de la 9.57 la 15 lei constatam ca din 4% mai scadem 1.64% .... matematica este putin grea dar hai sa nu facem bascalie degeaba !

Da aveti dreptate ...aritmetica e grea dar si adevarul este relativ.

[Sindicalist]

Domnule Aurariu așteptam CCM.2018 -2019 in centrale si la  alte puncte de lucru nu prin sertarele liderilor ,închise ...cu 7 chei.

[rami]

Tot ce se baga in salariu (sporuri, adaosuri, prime...etc) in cativa ani se pierd prin : Inflatie, devalorizarea monedei, scumpiri de preturi..etc.
Mai exista si riscul ca guvernul sa desfiinteze anumite prime, sporuri etc. dar, nu se stie niciodata ce va face guvernul, s-ar putea sa pierdem anumite drepturi la care guvernul nu da semne ca ar renunta.
Intrebarea ramane:
CE A NEGOCIAT SINDICATUL DACA TOT CE A PROPUS ADMINISTRATIA EI DOAR AU APROBAT?

[electrician suparat]

Dreptate aveti doamna Rami.Totul se raporteaza la salarul minim pe economie,pe langa care mai aveam prime ,sporuri,adaosuri adica era putin mai mare(ca nu avem ceva salarii nesimtite...).Dupa introducerea lor in salariu si 2-3 valuri de scumpiri+inflate nu o sa mai avem nimic.La urmatoarele negocieri salarul va fi salariu si atat.Ar fi interesant un calcul comparativ-media salarului unui electrician intr-o luna normala,net,in 2012,2013....2118 comparativ cu salarul minim pe economie.Ce ziceti?Facem?

[Sindicalist]

Dragi mei colegi daca faceți astfel de calcule s-ar putea sa va doară capul .Nu recomand.

[Administrator]

Tot ce se baga in salariu (sporuri, adaosuri, prime...etc) in cativa ani se pierd prin : Inflatie, devalorizarea monedei, scumpiri de preturi..etc.
Mai exista si riscul ca guvernul sa desfiinteze anumite prime, sporuri etc. dar, nu se stie niciodata ce va face guvernul, s-ar putea sa pierdem anumite drepturi la care guvernul nu da semne ca ar renunta.
Intrebarea ramane:
CE A NEGOCIAT SINDICATUL DACA TOT CE A PROPUS ADMINISTRATIA EI DOAR AU APROBAT?

Ce spune Aritmetica :

Ipoteza a)
1. Salariu baza : 100 lei
2. Sporuri care nu ar intra in salariul de baza : 20%, 20 lei
3. Sporuri care ar intra in salariul de baza : 10%, 10 lei
4. Adaosuri functie de grila salarizare care ar intra in salariul de baza : 20 lei / luna
5. Adaosuri in suma fixa care ar intra in salariul de baza : 10 lei / luna
6. Venit brut fara adaosuri in suma fixa= salariu baza + sporuri 2,3,4 : 150 lei
7. Venit brut total : 150+10=160 lei

Dupa o indexare 20% rezulta :

1. 100*1.2=120 lei
2. 20/100*120=24 lei
3. 10/100*120=12 lei
4. 20/100*120=24  lei
5. 10  lei (nu se indexeaza, nu depinde de grila de salarizare)
6. venit brut fara adaosuri in suma fixa : 120+24+12+24=180 lei (20% in plus fata de venitul brut neindexat)
7. venit brut total : 180+10=190 lei (18.75% in plus fata de venitul brut total neindexat)

Ipoteza b) : introducem sporuri in salariul de baza si apoi indexam

Salariu de baza recalculat : SBR=Venit brut total / (1+sporuri neintroduse/100) = 160/1.2
1. SBR = 133.33 lei
2. Sporuri neintroduse : 20/100*133.33=26.67 lei
3. Venit brut total : 133.33+26.67=160 lei.
(se respecta conditia impusa ca venitul brut dupa introducere sporuri sa fie egal cu venitul brut dinainte de introducere sporuri)

Dupa o indexare cu 20% rezulta :
1. Salariul baza : 133.33*1.2=160 lei
2. Sporuri neintroduse : 20/100*160=32 lei
3. Venit brut total : 160+32=192 lei (20% fata de venitul brut neindexat).

Concluzie : va las pe dvs. sa o formulati.

Eu constat doar ca :
a) ce-i bagat in baza e bun bagat si dispare riscul evaporarii gen prima de vacanta
b) orice eventuala indexare a salariului de baza dupa introducerea unor sporuri/adaosuri se aplica
    b1) la tot venitul, spre deosebire de situatia anterioara
    b2) la toate drepturile, adica si la cele garantate si la cele negarantate.

Calculati dvs. efectul inflatiei in cele 2 situatii si spuneti-mi cum se pierd drepturile introduse in baza din aceasta cauza.
Recunosc ca eu nu ma pricep sa calculez asta.
Eu stiu doar sa fur din banii salaratilor, impreuna cu administratia ...

[George T.]

M-am pierdut cu informatiile despre acel voucher de vacanta . Se mai acorda sau nu ?

[cipcip]

 CS ul a aprobat CCM ?Aveti informatii domnule Aurariu???

[oracol]

S-a amanat ca e doliu.

[electrician suparat]

Era vorba despre altceva.Pe noi ne ajunge salarul minim pe economie si ne mai  ridicam veniturile cu sporurile (toate).
Acuma,dupa introducere, peste minim vom avea doar vechimea.Putin,foarte putin.La nivelul asta nu mai vine nimeni sa se angajeze.
Totusi,daca ne gandim ca e destul de probabil ca in viitorul nu prea indepartat sa le pierdem,zic ca este un lucru bunicel.Era bine daca se introduceau adaosurile intregi.Acuma depinde de sindicat sa faca ce trebuie.

[Marius_Mitran]

Aveti emotii? Va zic eu ?

[Administrator]

Ședința CS va fi pe data de 18 dec.
Așteptam.

[Fiorello]

Uzam de tabele domnule Aurariu? Cred ca cel puțin 80% din personalul de exploatare abia așteaptă să pună cheile pe "0"

[mircea]

Si totusi daca CS nu ar aproba CCM-ul ,ce ar urma d-le Aurariu ?