Am dat din întâmplare peste CCM pe 2017 adnotat cu roșu cu propunerile de ciuntire făcute de administrația HE! Teroare! Peste tot diminuare drepturi prin modificare sau eliminare articole care avantajau salariații! Cu mențiunea, ,,conform Codului Muncii" sau ,,nu exista prevedere legala" sau ,,e discriminatoriu"! Măi oameni buni dacă drepturile noastre sunt numai cele prevazute în lege, atunci ce ne mai trebuie Contract colectiv sau sindicat? Ce sa-mi apere? Ca ma apară legea, nu contractul! La dvs nu se cunoaște termenul de, ,,acordul partilor"?
Ne vom putea lamuri despre dezastrul noului CCM, (făcut ca ne liniștească pe doi ani), abia atunci când cineva va confrunta vechiul contract cu noul contract, articol cu articol și va face o lista cu modificările și eliminările drepturilor noastre! Se pare că încă o data am luat-o în freză urât de tot!
