Mesaje

1

Informari / Re: Informare dosar prima de vacanta 2017

« : Aprilie 23, 2019, 09:32:23 a.m. »

    Articolul 404 NCPC se preocupă de manifestarea expresă de voinţă a părţii în acest sens, caracterizată prin aceea că partea care a pierdut procesul (în prima instanţă sau în apel) renunţa la dreptul de a exercita calea de atac (apelul sau, după caz, recursul) împotriva hotărârii respective, ori, dacă a formulat deja calea de atac, o retrage.

   CINE TE-A PACALIT "UN TESA" ca este obligatorie folosirea tuturor cailor de atac dupa un proces pierdut ?  Unde scrie asa ceva ?  Ce articol spune ca daca nu se folosesc toate caile de atac, prejudiciul creat este imputabil conducerii ?   Mai baiatule, oi vrea tu sa pari cult dar vezi ca inteligenta nu prea se dobandeste ci mai mult se mosteneste.

2

Informari / Re: Informare dosar prima de vacanta 2017

« : Aprilie 22, 2019, 11:08:20 a.m. »

   Domnule "Un Tesa" care probabil ca esti multumit dupa aplicarea Mercer-ului si iei acum apararea societatii, transformandu-te in zana buna , te intreb :  de ce societatea a mai continuat cu apelul si nu s-a oprit dupa ce a pierdut procesul pe fond ?!

3

Discutii si opinii / Re: De ce nu o să câștigăm procesele

« : Martie 25, 2019, 11:51:59 p.m. »

   Cum s-a aflat ca se va indexa cu 10% si se vor pune 200 euroi la pensia privata s-a lasat noaptea si s-a asternut linistea peste acest site, toata lumea este multumita, nu se aud nici cainii si nici macar o adiere de vant. Nimeni nu intreaba daca este ceva sigur sau daca nu va ramane decat o propunere. Administratia cat a oferit ? Cat si cum s-au luptat liderii sa obtina 10% ? S-a renuntat la voucherele de vacanta ?

4

Discutii si opinii / Re: Ce valoare mai are sindicatul Hidrosind?

« : Ianuarie 18, 2019, 06:57:29 p.m. »

   Salariatul Hidroelectrica asteapta sa vina liderul sa-l ia de mana, sa-l conduca la gradinita si sa-l intrebe daca vrea sa obtina o marire salariala pentru el; daca liderul nu zice nimic, el e multumit si asa, ca nu munceste cat minerul. De ce sa ne complicam ? La scoala aveam numai note de 5, aici cu 3 kg de usturoi sau 3 duble de boabe ne da seful numai note de 9 si avem salariu de profesor.  Pai nu e bine ?!
   Mergem la greva sa ne filmeze si apoi sa ne dea afara ?!  Pai n-om fi prosti !  Ramanem aici si pe salariu minim ca nu ne omoram cu munca, avem toate fisele de rond in camera de comanda.

5

Discutii si opinii / Re: Prime si cresteri salariale

« : Decembrie 28, 2018, 08:16:03 a.m. »

   Se pare că președintele nostru Nicolae Aurariu a fost de la început Nicolae Dică.

6

Discutii si opinii / Re: Prima pt sefi

« : Decembrie 09, 2018, 11:45:04 p.m. »

    Daca Superman este asa de destept, de ce isi ia chilotii peste pantaloni?

7

Discutii si opinii / Re: porcul e cel mai lacom

« : Octombrie 11, 2018, 01:34:31 p.m. »

   Sunt datoare cu o explicatie pentru persoanele de bun simt de pe acest forum referitoare la afirmatiile deja celebrului sef CHE . Din tot ce a spus despre colegul G.P. in afara problemelor cu boala celelalte sunt inventate. Ura nemarginita fata de un om care a suferit un infarct   spune totul despre acest sef. Pe acest om nu a putut sa-l introduca in ceata lui de supusi. Mediocritatea care il caracterizeaza si in care traieste il fac sa fie mai rau ca tatele pe sant inventand lucruri neadevarate. Ca si concluzie il consider doar un simplu sau adevaratul jeg.

8

Discutii si opinii / Re: porcul e cel mai lacom

« : Octombrie 07, 2018, 04:33:08 p.m. »

   Eu cred ca mare parte din vina o au lucratorii supusi care sunt atat de servili si umili incat daca seful le cere sotia sa aiba grija de el, o ofera cu mare placere pentru a nu avea probleme la serviciu, constienti ca nu merita banii castigati.

9

Discutii si opinii / Re: Munca suplimentara

« : Septembrie 05, 2018, 11:36:04 p.m. »

  Cazurile de forţă majoră, adică în caz de război, catastrofă sau pericol de catastrofe ca: incendii, inundaţii, foamete, cutremure de pământ, epidemii şi epizootii violente, invazii de animale, de insecte sau de paraziţi vegetali dăunători şi, în general, orice împrejurări care pun în pericol sau riscă să pună în pericol viaţa sau condiţiile normale de existenţă a întregii populaţii sau a unei părţi din populaţie

  Lipsa de personal cum ironic a considerat-o colegul Cosmos18 ca fiind caz de forta majora nu este un motiv prin care angajatorul ne poate obliga sa efectuam ore suplimentare si atunci d-le Aurariu cum poate refuza un salariat sa efectueze ore suplimentare daca este trecut pe grafic si absenteaza va fi nemotivat.

10

Discutii si opinii / Re: trofeul energeticianului

« : Iulie 24, 2018, 03:44:23 p.m. »

 A participa sau nu la acest concurs este mai degraba o problema de alegere si nu de putinta. De aceea este nepotrivit a se face judecati de valoare. Cat priveste miile de pagini de bibliografie este o vorba: ”In fiecare zi citesti ceva - conteaza ce.”

  Normal ca cel incompetent ar putea sa participe dar se face de ras si alege sa stea in banca lui chiar daca premiul cel mare este de 5000 de euro. Poate ai ajuns anul acesta la Felix in calitate de sofer.  Referitor la valoare, sa stii ca nesimtirea este o trasatura a boului, care trage ca magarul, dar se crede leu !

11

Discutii si opinii / Re: trofeul energeticianului

« : Iulie 23, 2018, 12:46:25 p.m. »

 Daca Jorj a constatat ca nu este un "frustat" cu atat mai mult sau mai putin poate fi un frustrat ?!

12

Discutii si opinii / Re: trofeul energeticianului

« : Iulie 23, 2018, 12:06:16 p.m. »

    In privinta tematicii si a subiectelor la trofeu, intr-adevar il putem numi domnisoara Jorj deoarece nu a avut niciodata contact cu ele, viseaza ca se refera la activitatea lui zilnica. Constatam ca este o domnisoara cam batrana, nascuta pe timpul comunistilor de la care a imprumutat propaganda ieftina si limba de lemn. La cartea lui, avand acum salariu de profesor, nu isi vede lungul nasului decat daca ii oferi salariul minim, atunci realizeaza ca este mult mai greu sa ajungi in mijlocul laureatilor.

13

Discutii si opinii / Re: trofeul energeticianului

« : Iulie 22, 2018, 03:37:47 p.m. »

    Curajul de a participa este la faza de masa, acolo la faza pe tara sunt campionii sucursalelor care sunt mereu cam aceiasi oameni. Ca sa ajungi acolo trebuie sa stapanesti notiunile invatate de-a lungul timpului, sa citesti tematica de peste 2000 de pagini si sa ai capacitatea de a retine si memora esentialul. Din pacate in Hidroelectrica datorita angajarilor cu pile in urma unor concursuri trucate, nivelul de pregatire este foarte scazut si de aceea e greu sa mai gasesti dublura cu acelasi nivel de pregatire al celor 7 calificati la faza pe tara pentru fiecare meserie.

14

Discutii si opinii / Re: PARTICIPARE LA PROFIT - 2017

« : Iulie 14, 2018, 01:27:42 a.m. »

    Ok Fiorello ! Nu sunteti lacomi dar la 90% dintre voi le convine regimul in 3 si nici cu asa patima nu va apropiati la salariu de adevaratul lacom, acel sef CHE care doreste sa faca tura doar sambata si duminica, sa va fure suplimentarele dublate,lovi-l-ar trasnetul.
    Spun ca va convine pentru ca nu sesizeaza si nu protesteaza nimeni.

15

Discutii si opinii / Re: PARTICIPARE LA PROFIT - 2017

« : Iulie 12, 2018, 08:20:48 a.m. »

    E prea bine in Hidroelectrica ! Altfel la mai mult de 90% dintre colegi nu le-ar conveni sa lucreze in trei, s-au casatorit cu centralele, acasa ii pun nevestele la treaba.  Astfel supusii au starnit o invidie toxica unor sefi CHE mai lacomi decat ei si care, cantarind performantele financiare determinate de orele suplimentare, si-au exprimat acordul de a lucra si ei in tura sambata si duminica.