Afişare Mesaje

Aici puteţi vedea mesajele acestui utilizator. Sunt afişate doar mesajele făcute în secţiuni în care aveţi acces.


Mesaje - oracol

Pagini: [1] 2
1
Informari / Criterii de promovare
« : Ianuarie 16, 2018, 06:52:51 p.m. »
Inainte sa plece de la Guvern, Premierul a promovat o alta diva a politicii pesediste ca urmare a meritelor inregistrate in Hidroelectrica

https://www.dcnews.ro/andreea-lambru-implicata-intr-un-scandal-sexual_248762.html


https://www.romaniatv.net/ioana-andreea-lambru-numita-secretar-general-al-guvernului_398328.html

Dupa cum vedeti a trecut vremea in care promovarile erau facute pe merite profesionale.Astazi criteriile sunt cu totul altele.Se promoveaza in primul rand imaginea, anumite competente si relatiile politice.Asa ca daca sunteti mai putin inzestrati de la D-zeu si nu aveti cunostinte sus puse nu sperati ca veti fi promovati in functii de conducere.
Maine poimaine va fi propusa Premier.

2
Informari / Re: Inceput de an.
« : Ianuarie 03, 2018, 09:56:38 p.m. »
Dle Aurariu,
Va multumim pentru tot ce ati facut si faceti pentru salariatii din Hidroelectrica .Din pacate acestia sunt mereu nemultumiti orice ati face fiindca nu realizeaza efortul pe care il depuneti pentru binele lor.Daca ar fi in locul dumneavoastra nu ar rezista nici fizic si nici psihic stresului pe care il implica aceasta functie si nu ar avea nici experienta si strategia negocierii pe care ati acumulat-o in timpul unor negocieri de foc cum au fost cele cu Borza.
Consider ca sunteti ultimul samurai in materie de presedinte Hidrosind fiindca putini salariati si lideri au onestitatea dumneavoastra.
Va urez sanatate si realizari in 2018 si sa ne reprezentati incontinuare cu cinste ca si pana acum!

3
Informari / Re: Final negocieri
« : Decembrie 25, 2017, 05:54:50 p.m. »
Cu parere de rau constat ca aritmetica este gresit aplicata.
Poate este prea simpla iar noua ne place sa o complicam.
Oracolului i-a iesit mai intai un castig de fix 2 lei apoi o  pierdere de 23 lei si, in final, a renuntat sa mai socoteasca.
Lui andrei i-a iesit o crestere neta de 11.8% la oa de 1neta de fix 16.70% in ianuarie 2018 fata de noiembrie 2017.
lculati corect sau sa folositi corect calculatorul de pe net.

Nu am spus cât mi a ieșit fiindcă nu mi venea să cred că e adevărat.Acum cred?


4
Informari / Re: Final negocieri
« : Decembrie 24, 2017, 08:14:11 p.m. »
Pe 2017 veti fi chemati sa semnati CIM.Ca sa fiti in cunostinta de cauza cu cat v-a crescut netul in 2018 fata de 2017 faceti calculul urmator:

 sal baza 2017x1,06x1,2x1,1=sal baza 2018

     S1=sal baza 2018*sporul de vechime
     S2=sal baza 2018*sporul de fidelitate

 S1+S2+130(cota de energie)=Sal.brut 2018

Daca mai aveti si alte sporuri inmultiti procentul cu sal baza 2018 si adunati la S1 si S2 plus cota de energie

Introduceti pe rand  salar  brut 2017 (din fluturas) si apoi salar brut 2018 (calculat ca mai sus) in calculatorul de salariu de mai jos

http://www.calculatorsalariu.ro/?action=calcs&simulare-salariu-2018

Astfel veti vedea daca salariul net din 2018 dupa indexarea cu 0,06/0,2/0,1 este cel putin egal cu salariul net din 2017.

5
Informari / Re: Info - avizare CCM
« : Decembrie 22, 2017, 10:56:37 p.m. »
Cele două sporuri sa fie transformate în: prima de prezenta /lunara ,in cuantumul sporului de fidelitate ,cît are fiecare si in funcție de cita vechime are fiecare în întreprindere,si  sa se meargă pe aceleași criterii ca  la sporul de fidelitate ; si prima de producție energie tot lunara ,in cuantumul energiei .Aceasta atît timp cît societatea are 1 leu profit sa se dea.

Nu se intelege ce spui.Ce sunt aceste transformari de sporuri de care vorbesti?

6
Informari / Re: S-a dus marirea noastra de salariu
« : Decembrie 22, 2017, 09:31:40 p.m. »
E jale dacă nu s-au băgat sporurile în salariu!  Atunci nu mai avem mărire de salariu, draga George!  :'( ;D

Daca nu s-au bagat toate acestea in salariu ce s-a negociat de fapt in CCM , doar trecerea la Mercer?Cu ce drept a venit CS cu astfel de modificari fara sa intrebe si sindicatul daca este de acord?De ce nu a participat si sindicatul la sedinta CS ?Cu cine se face de fapt negocierea CCM, cu Administratia sau cu CS?Daca negocierea cu Administratia s-a semnat intr-un fel in mai multe etape, cum sa vi tu CS sa modifici ce au semnat cei doi fara sa-i consulti si sa avizezi cum vrei tu, ca varianta finala?Daca este asa, de ce nu a stabilit CS cum trebuie sa arate CCM-ul si sa-l si avizeze ca oricum tot ca ei a iesit?Ce rol a mai avut negocierea daca tot ce s-a stabilit important pentru noi a fost anulat in conditiile in care s-a acceptat Mercer si s-a anulat si prima de vacanta care nu se mai da de loc nici ca vauchere de vacanta?Care este castigul la aceasta negociere pentru noi ?Deocamdata nu am vazut nici cresterea de 6%.Au anulat-o si pe asta?
Parerea mea este ca Sindicatul nu trebuia sa semneze negocierea CCM pana nu vedea si pozitia CS.Asa cu ce ne-am ales?

Si ca totul sa fie si mai frumos:

http://www.zf.ro/companii/ministerul-finantelor-avertizeaza-reprezentantii-companiilor-consultanta-induc-eroare-mediul-business-afirmand-masura-trecerii-cas-salariat-isi-inceta-aplicabilitatea-2018-ne-asumat-aceasta-decizie-16890462













7
Informari / Re: Info - avizare CCM
« : Decembrie 21, 2017, 11:49:00 p.m. »
Oricum firma specializata era de forma si incasa niste sume pentru simularea respectarii oug 109, dar CS si Directoratul tot ministerul le numea si le vota , fiindca AGA insemna tot ministerul energiei ca reprezentat al statului.Problema este cum va afecta acest lucru societatea, caci teama mea este ca  se va incerca devalizarea mai rau decat pana acum, iar cand nu vor mai avea ce sa jupoaie o vor vinde pe doi lei.Ce se poate face pentru a evita aceasta situatie?

Fp reactioneaza la modificarile din oug 109

http://www.business24.ro/companii/stiri-companii/directorii-companiilor-de-stat-vor-fi-numiti-politic-fondul-proprietatea-face-apel-la-iohannis-sa-respinga-legea-1590645

8
Informari / Re: Info - avizare CCM
« : Decembrie 20, 2017, 06:31:54 p.m. »
Stati linistiti la locurili voastre, fiindca uite ce a hotarat Guvernul

https://revista22.ro/70268338/psd-alde-desfiineaz-guvernana-corporativ-94-de-companii-de-stat-vor-fi-conduse-politic.html

In curand vom scapa de CS.O fi bine.. o fi rau?

9
Informari / Re: Informare 10.12.2017
« : Decembrie 18, 2017, 09:37:40 p.m. »
Ne spune si noua cineva daca s-a aprobat CCM azi?Un simplu DA sau BA.Este prea greu?

10
Informari / Re: Informare 10.12.2017
« : Decembrie 14, 2017, 05:39:51 p.m. »
S-a amanat ca e doliu.

11
Informari / Re: Informare 10.12.2017
« : Decembrie 12, 2017, 11:07:30 p.m. »
Pt Marius-Mitran
1. Prima de vacanta nu a reprezentat 6% din salariul net actual ! 4% este raspunsul corect ! Daca adaugam si majorarea la bonurile de masa , de la 9.57 la 15 lei constatam ca din 4% mai scadem 1.64% .... matematica este putin grea dar hai sa nu facem bascalie degeaba !

Da aveti dreptate ...aritmetica e grea dar si adevarul este relativ.

12
Informari / Re: Informare 10.12.2017
« : Decembrie 12, 2017, 10:12:23 p.m. »
Desi acest 6% nu este o crestere mare totusi se poate spune ca prin el s-a recuperat de fapt in ron prima de vacanta, care daca este sa ne uitam ce se intampla cu vaucherele de vacanta hopa mitica, exista marea posibilitate ca sa ramanem si fara ele si fara prima de vacanta.Se poate considera ca daca nu s-ar mai fi dat nimic in plus la CCM 2018 cel putin cu acest 6% nu s-a pierdut nimic fata de CCM 2017.

13
Informari / Re: Informare 10.12.2017
« : Decembrie 12, 2017, 07:48:13 p.m. »
Practic cei 6% acordati din decembrie dar pe care ii vom lua din ianuarie reprezinta cu aproximatie contravaloarea primei de vacanta repartizata lunar.E ca si cum s-a introdus prima de vacanta in salariu la fel cum s-au introdus si altele.

14
Informari / Re: Exemplu calcul complet
« : Decembrie 03, 2017, 04:02:46 p.m. »
Bugetul Min Energiei pentru 2018 este cu 36% mai mic decat in 2017.Nu stiu daca aceasta micsorare afecteaza cu ceva negocierile CCM in realitate, dar este posibil sa fie folosita ca motiv de neacceptare a maririlor salariale de catre Administratie.Vom vedea!
In alta ordine de idei pentru cine nu a inteles de ce Administratia vrea Mercer va spun ce am inteles eu si anume ca odata introdus intre niste limite salariale oricat de mult se va specializa si ar munci salariatul niciodata nu va primi mai mult decat maximul ( salariul mediu +500 lei max) intervalului salarial in care a fost incadrat in functie de profesie.Astfel ca odata ajuns la limita maxima salariatului ii va lipsi motivul pentru care sa doreasca sa se specializaze sau sa se perfectioneze, fiindca nu va avea nici o satisfactie materiala.
Altfel stau treburile in cazul celor de la Executiv Bucuresti, care detin functii de sefi, manageri si directori la care limita maxima a salariului este daca nu gresesc de 9 ori mai mare decat a celor din sucursale, la care se adauga sporurile de conducere de confidentialitate de mobilitate etc.Deci dansii sunt foarte motivati.
Asa am inteles eu.

15
Discutii si opinii / Re: ETC
« : Noiembrie 30, 2017, 12:18:05 p.m. »
Dle Aurariu,

Va rog sa faceti o comparatie si sa ne spuneti cu cat creste de fapt netul salariatilor in 2018 in actualul sistem de salarizare si in sistemul propus de administratie.In fond pe salariat asta il intereseaza, cu cat ramane in mana.
Daca spuneti ca se creste procentual, ca se baga sporuri in salariu etc, salariatul tot nu stie cu cat ramane in mana.Faceti socoteala si spuneti clar ca sa inteleaga tot omul.

Deci cu cat creste Netul in 2018?





Pagini: [1] 2