91
Informari / Re: Info negocieri CCM 2022
« Ultimul mesaj de Administrator Decembrie 12, 2021, 01:22:50 a.m. »Domnule coleg, in mesajul de deschidere al acestui subiect, postat acum o saptamana si in care v-am facut rezulmatul discutiilor de pana atunci, v-am spus ca va voi tine la curent cu aspectele de baza ale negocierilor. Daca nu am facut-o dupa cele doua zile in care am fost in Buc., inseamna ca nu s-a intamplat nimic notabil.
Motivul pentru care unii dintre dvs. asteptati informatii doar de pe forum este altul : o discutie directa cu liderii dvs. inseamna ca si acestia stiu cu cine stau de vorba, pe cand pe forum sunteti doar niste anonimi care pot sa spuna orice.
Dvs. vreti sa organizez un protest, oricare ar fi el, doar prin intermediul acestui canal de comunicare ...
Chiar credeti ca e posibil, cu sanse reale de succes si cu efecte pozitive ?
Adica, un om da comanda la cateva sute, poate o mie-doua, aflati in zeci/sute de locuri de munca, stam toti online si reactionam toti ca unul, ca borgii din Star-Trek ...
Exclus, e protestul cel mai usor de anihilat, mijloace sunt detule, prea multe chiar.
Aveti nevoie de comunicarea directa si asumata cu liderii vostri si ei au nevoie de comunicare cu voi.
Daca nu intelegeti acest lucru elementar nu aveti ce sa cautati intr-o organizatie, imdiferent de ce tip ar fi aceasta, niciunii dintre voi.
Niciun protest anonim nu rezista la presiuni, doar oamenii hotarati si asumati pot merge pana la capat iar prima manifestare a asumarii este cea a identitatii.
Nu voi porni, vreodata, un protest cu o "formatie" de id-uri, in lumea virtuala, ci doar cu persoane reale, in lumea reala.
Refuzul semnarii actelor aditionale : am spus ca este o falsa solutie, nu ca nu ar fi o forma de protest posibila.
Puteti sa intelegeti ce am spus, daca vreti, doar ca dvs. nu vreti sa fiti de acord cu nimic din ce spun eu.
Pe scurt : in primul rand, ar fi o forma de protest posibil de aplicat ulterior semnarii CCM, deci nu ajuta cu nimic la momentul de fata.
In al doilea rand, refuzul semnarii unui act ad. care ar contine un plus la drepturi mai mic decat cel dorit este doar in favoarea administratiei : salariatul ramane cu drepturile actuale, administratia cu economie la fondul de salarii.
Ce-o fi asa de greu de inteles ?!
Daca AA ar contine taieri de drepturi, atunci ar fi alta situatie, acele AA ar trebui tratate cu refuz de toti salariatii.
Nu suntem in acea situatie, asa ca discutia pe acest subiect e inutila.
Daca veti subscrie la aceasta actiune considerand ca este un act de vitejie, e doar optiunea dvs.
Motivul pentru care unii dintre dvs. asteptati informatii doar de pe forum este altul : o discutie directa cu liderii dvs. inseamna ca si acestia stiu cu cine stau de vorba, pe cand pe forum sunteti doar niste anonimi care pot sa spuna orice.
Dvs. vreti sa organizez un protest, oricare ar fi el, doar prin intermediul acestui canal de comunicare ...
Chiar credeti ca e posibil, cu sanse reale de succes si cu efecte pozitive ?
Adica, un om da comanda la cateva sute, poate o mie-doua, aflati in zeci/sute de locuri de munca, stam toti online si reactionam toti ca unul, ca borgii din Star-Trek ...
Exclus, e protestul cel mai usor de anihilat, mijloace sunt detule, prea multe chiar.
Aveti nevoie de comunicarea directa si asumata cu liderii vostri si ei au nevoie de comunicare cu voi.
Daca nu intelegeti acest lucru elementar nu aveti ce sa cautati intr-o organizatie, imdiferent de ce tip ar fi aceasta, niciunii dintre voi.
Niciun protest anonim nu rezista la presiuni, doar oamenii hotarati si asumati pot merge pana la capat iar prima manifestare a asumarii este cea a identitatii.
Nu voi porni, vreodata, un protest cu o "formatie" de id-uri, in lumea virtuala, ci doar cu persoane reale, in lumea reala.
Refuzul semnarii actelor aditionale : am spus ca este o falsa solutie, nu ca nu ar fi o forma de protest posibila.
Puteti sa intelegeti ce am spus, daca vreti, doar ca dvs. nu vreti sa fiti de acord cu nimic din ce spun eu.
Pe scurt : in primul rand, ar fi o forma de protest posibil de aplicat ulterior semnarii CCM, deci nu ajuta cu nimic la momentul de fata.
In al doilea rand, refuzul semnarii unui act ad. care ar contine un plus la drepturi mai mic decat cel dorit este doar in favoarea administratiei : salariatul ramane cu drepturile actuale, administratia cu economie la fondul de salarii.
Ce-o fi asa de greu de inteles ?!
Daca AA ar contine taieri de drepturi, atunci ar fi alta situatie, acele AA ar trebui tratate cu refuz de toti salariatii.
Nu suntem in acea situatie, asa ca discutia pe acest subiect e inutila.
Daca veti subscrie la aceasta actiune considerand ca este un act de vitejie, e doar optiunea dvs.